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ファロスの特長

選び抜かれた講師陣

お子さまに合った先生が選べます

ファロスでは、お子さまの個性や性格、学習目的に合わせて、ぴったりの先生を推薦いたします。万一、お子さまに合わなければ、何度でも選び直すことができます。

先生選び(先生の推薦)の例

お子さまに最高の授業品質を提供するために

ファロスの教員

ファロスの先生は、学習内容はもちろんのこと、勉強の仕方まで指導することにより、生徒の学ぶ力・学習意欲をアップさせます。そのことにより、学校の授業の受け方・家庭学習の仕方まで大きく変わり、生徒の成績向上が確実になります。また、ファロスの先生は、お子さまのよき相談相手でもあり、いつも生徒を元気にする先生でもあります。

徹底した研修制度

徹底した研修制度

第一ゼミナール・ファロスの先生は、着任前に本部研修を行い、着任後も毎週、研修にて指導法の改善をはかっているとともに、全先生に毎年、教務検定テストを実施し、教務力と授業品質の向上に努めています。

初期研修(プレステップST)

初期研修(プレステップ研修)

成績向上へ向けた責任ある指導を果たすため、授業を担当するまでに、教科指導法のみならず、「先生としてのあり方」「ソーシャルスキル」等に至るまで先生としての基礎を身につける研修を全員が受講します。

3ヵ月目研修(ST)

3ヵ月目研修

授業を担当し始めて2ヵ月〜3ヵ月目に受講する研修です。
特に、お子さまの意欲を引き出し、イキイキとした姿勢で学習に望めるような姿勢を導き出すための「コーチング手法」を実践的に学ぶ機会となっています。

生徒アンケートの実施

教科研修会や入試研究などを通じて、教科指導・受験指導のスキルアップにつとめているほか、年に2回生徒に先生を評価するアンケートを実施し、単に「授業がわかりやすいか?」だけでなく「やる気を起こさせてくれるか?」といった意欲喚起指導が実践できているかということも重要なポイントになっています。

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